نظام الموارد البشرية :
إدارة كافة العمليات الخاصة بالموارد البشرية الموجودة بالجهة وبتطبيق اللوائح والأنظمة الضابطة لهذه العمليات مع إمكانية التحكم بها من خلال شاشات إعدادات مرنة؛ كما يتم إدارة تنقل كافة الطلبات الخاصة بالموارد البشرية من خلال المحرك الرئيسي وهو نظام التعاملات الإلكترونية المسئول عن ربط كافة الإدرات داخل الجهة ومن ثم أخذ الموافقات اللازم أخذها علي الطلبات والمحددة مسبقا بنظام شئون الموظفين .
الحضوروالإنصراف:
إدارة كافة العمليات الخاصة بحضور الموظف وانصرافه داخل الجهة وبتطبيق اللوائح والأنظمة الضابطة لهذه العمليات مع إمكانية التحكم بها من خلال شاشات إعدادات مرنة.
يتم إدارة تنقل كافة الطلبات الخاصة بالحضور والانصراف من خلال المحرك الرئيسي وهو نظام التعاملات الإلكترونية المسئول عن ربط كافة الإدرات داخل الجهة ومن ثم أخذ الاجراءات اللازم أخذها علي الطلبات (موافقة -رفض) والمحددة مسبقا بنظام الحضور والانصراف بناء علي الضوابط التي يتم تحديدها .